am 02.12.2015 wird im Bundestag das Gesetz über befristete 
Arbeitsverträge in der Wissenschaft (kurz WissZeitVG) behandelt. 
Wie der Name schon sagt, regelt das Gesetz Befristungen, die nur 
in der Wissenschaft möglich sind und im normalen Arbeitsleben 
undenkbar wären.

Als Studierende sind Kettenverträge ohne Sicherheit über einen 
Job im nächsten Semester oder gar Monat zu unserem Alltag geworden.
Auch der Arbeitsumfang ist oft nicht im Vorfeld bekannt und so 
werden oft mehrere parallele Verträge zur Aufstockung von 
Arbeitszeiten verwendet. Somit ergibt sich für uns Studierende 
ein prekäres Arbeitsverhältnis. Ermöglicht wird dies über das 
WissZeitVG.

Mit dem neuen Gesetzentwurf haben Arbeitnehmer*innenvertretungen 
und Studierendenschaften eigentlich eine Verbesserung der Situation
erhofft. Aktuell scheint eher das Gegenteil der Fall zu sein.
Bundesweit werden daher am 01.12.2015, parallel zur Beratung des 
Bundestags, Vollversammlungen zu diesem Thema durchgeführt.

So auch an der TU Darmstadt. Auch hier findet kommenden Dienstag, 
01.12.2015 eine Vollversammlung (VV) statt,um 14.30 Uhr startet 
die VV in der Mensa Stadtmitte (Otto-Berndt-Halle).

Hier werden wir Euch die wesentlichen Änderungen im Gesetz und 
wie dies die Arbeitsbedingungen an den Universitäten verändern 
kann vorstellen.Dabei nehmen wir insbesondere Bezug auf 
studentische Hilfskrafte (HiWis), aber auch auf wissenschaftliche
Mitarbeiter*innen (WiMis).

Neben Diskussionen wollen wir auch Forderungen aufstellen, denn 
im Rahmen der Vollversammlung kann die Studierendenschaft 
Beschlüsse fällen.